Desde la Sección Sindical de CNT-AIT en Geacam queremos hacer público nuestro posicionamiento ante la intención que tiene la empresa de crear una nueva Bolsa de Trabajo, para desempeñar los trabajos de tratamiento forestal, que se vienen desempeñando por la plantilla de incendios fuera de campaña, en prevención.
La Sección Sindical de CNT-AIT está completamente en contra de ello, ya que ya existen toda una serie de Bolsas de Trabajo de Bomberas Forestales vigentes, y cuyas integrantes son enviadas al paro cuando termina la campaña de incendios. Además, es previsible que el año que viene se tengan que sacar nuevas bolsas para cubrir las necesidades del Servicio de Extinción de Incendios Forestales (SEIF).
La nueva Bolsa que quieren crear supondría para la empresa disponer de trabajadoras que no forman parte del SEIF y, además, impedirá que el conjunto de las trabajadoras de dichas Bolsas puedan ejercer su derecho a la estabilidad en el trabajo y al pleno empleo más allá de la campaña de incendios.
Por otra parte, el llamamiento a este tipo de trabajos de tratamientos forestales debería ser voluntario para el personal de la bolsa, y permitir, cumpliendo las necesidades de cada destino y en aras de la conciliación del personal, que se pueda elegir el destino donde hacer los trabajos, según la disponibilidad de los puestos y el orden en Bolsa.
Esta nueva creación de bolsas supone la vulneración del artículo 11.2 del Convenio Colectivo de Geacam, que dice:
«Las partes se comprometen a buscar la estabilidad y fijeza en el trabajo de todo el personal que compone la empresa, en especial a que la oferta de los puestos de trabajo sea con contrataciones estables, preferentemente fijas o en su defecto, fijas discontinuas a partir de la firma de este convenio.»
De la misma forma supondría también un incumplimiento del artículo 42 a), en la que se declara la voluntad de la empresa
«Su clara y decidida voluntad por la estabilidad y la calidad del empleo en cada uno de los sectores de aplicación. Ambas partes son conscientes de la importancia del sector como demandante de empleo, fundamentalmente, en las áreas rurales de la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha, y la utilidad pública e incuestionable del sector al ser fundamental para la supervivencia del medio natural del territorio frente, entre otros, al riesgo de incendios forestales y a la necesidad de conservación del medio natural».
Desde la Sección Sindical de CNT-AIT en Geacam nos oponemos a la decisión e intención de la empresa porque supondría contar con una Bolsa de Empleo con condiciones de trabajo por debajo de las que tiene el resto de la plantilla del SEIF, y supondría abrir en la empresa una puerta trasera para la precariedad, sin promover la necesaria estabilidad en el empleo más allá de la campaña de extinción para el personal de las bolsas de incendios.
ORGANÍZATE Y LUCHA
SI NADIE TRABAJA POR TI, QUE NADIE DECIDA POR TI.
Sección Sindical CNT-AIT en Geacam
E-mail: geacam[arroba]cntait.org
