El Sindicato de Trabajadores de Viena (WAS) abre un conflicto sindical contra la organización evangelista Diakonie.
El FSW, el Fonds Soziales Wien (Fondo Social de Viena) lleva medio año recortando fondos en el sector social, con los que uno podría marearse. Decenas de miles de destinos están amenazados de existencia. A los trabajadores sociales también lo están golpeando particularmente duro. Una vez más, departamentos enteros tienen que cerrar. Al parecer, toda la ayuda de Ucrania en Viena se cerrará por completo. La Diakonie ejecuta obedientemente el programa de austeridad de la socialdemocracia y actualmente renuncia a un grupo de personas. [La Diakonie en Austria es una organización de bienestar social, vinculada a las iglesias protestantes, que ofrece servicios en salud, educación, cuidado de ancianos, personas con discapacidad y ayuda a refugiados.]
Hasta ahora, tan inmanente en el capitalismo. La cuestión es que la Diakonie ni siquiera se adhiere a las normas burguesas mínimas del derecho laboral. Un compañero de WAS, que ha tenido un puesto de tiempo completo en la ayuda de Ucrania durante varios años, se le informó en el otoño que no seguirá en el pequeño departamento de nueva creación, por lo que debería ser despedido. La razón también era que no era apropiado para la Diakonie, ya que ella hiciera campaña públicamente por un colega de trabajo. El Diakonie realmente quería hacer una venganza, pero todavía necesita su fuerza de trabajo unos meses hasta la liquidación final de la ayuda de Ucrania.
Posteriormente, incluso al despido no se pronunció durante casi dos meses. Hubo algunas ilegalidades por parte de la Diakonie, cuando un despido con una cita hace varios días fue entregada a mediados de enero.
El camarada debe ayudar inmediatamente al camarada a iniciar un recurso de destitución por “incumplimiento de los procedimientos preliminares” y “rescisión de los motivos mal vistos” en el Tribunal Laboral de Viena. Para esto tuvimos que actuar rápidamente, porque solo hay dos semanas para las apelaciones de terminación. Aunque la Diakonie comprobó que de alguna manera se equivocaron y después de una semana presentó una terminación contingente, con la que se abre un nuevo procedimiento preliminar que habría cumplido con los plazos, pero aún existen motivos improcedentes. ¿Esperas que estos – con la ayuda de Dios – simplemente se disuelvan en el aire … ?
Así que también demandamos por la segunda terminación. Como pequeña unión de base, siempre estamos sorprendidos por el diletantismo de las grandes organizaciones. Según la información propia más reciente, el Servicio de Refugiados de Diakonie emplea a 1.222 personas en Viena, hay un departamento de personal remunerado, cuya única tarea en este caso sería llevar a cabo empleo y terminaciones de acuerdo con la ley. Pero no,…
Por lo tanto, el diaconado también tendrá que aprender que los trabajadores, especialmente los organizados, no pueden ser tratados como objetos. Lo indigno, humillante y muy oneroso para el espectáculo de los hackers; queremos liberarte – te renunciaremos “solo” – no te resignaremos entonces – entonces te renunciaremos dos meses después sin procedimientos preliminares – entonces renunciaremos de nuevo, pero aún ilegalmente – no aceptaremos sin contradecir. Incluso el “tú”, que se cultiva a los más altos niveles de liderazgo, no nos impedirá hacer cumplir los derechos civiles mínimos.
Las otras dos organizaciones que juegan el mismo papel que Diakonie, Volkshilfe Wien [Socorro Social de Viena Jugend am Werk [Juventud en el trabajo] también entendieron que una unión anarquista de base puede actuar con bastante fuerza y causar un revuelo y publicidad si es necesario. Al final, realizaron todos los cálculos sobre sus activos más importantes, es decir, la posible pérdida de imagen.
“Diakonie es una organización benéfica y un compromiso con la justicia social” es la primera frase sobre la asociación social de la Iglesia Evangélica en Austria en su sitio web. Que este no es el caso, podemos dejar que hemos enviado una carta oficial de WAS al iluminarlos sobre sus malas acciones de la ley laboral y abordarlo en este artículo, y luego volvernos más importante nuevamente a nosotros. Si nada se mueve, comenzaremos una campaña sindical integral para tratar con la diakonia, además del tribunal laboral.
Más información:
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